Archive for the ‘更新情報’ Category
【コラム公開】有期・派遣・パートの労務管理ガイド：法規制やトラブル事例から学ぶ、企業が押さえるべきポイント
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長瀬総合の法務コラムサイト「企業法務リーガルメディア」にて、使用者側の人事労務に関するコラムを公開いたしました。
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【コラム公開】セクハラ・パワハラ・マタハラの防止策と実務対応
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【コラム公開】テレワーク・フレックス時代の労働時間管理
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【コラム公開】未払い残業代リスクを軽減する方法：残業代請求への対策と企業がとるべき管理手法
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【コラム公開】解雇・退職・雇止めトラブルを防ぐポイント：整理解雇・合意退職における企業の注意点
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【コラム公開】労働契約書の作成・見直しガイド：就業規則・雇用契約の基本から実務のポイント
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【更新情報】コラム公開｜問題社員対応の法的ポイント
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長瀬総合の法務コラムサイト「企業法務リーガルメディア」にて、使用者側の人事労務に関するコラムを公開いたしました。
- 問題社員対応の法的ポイント
https://houmu.nagasesogo.com/media/column/column-241114/
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【更新情報】コラム公開｜2021年8月施行の薬機法改正について
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- 2021年8月施行の薬機法改正について
https://houmu.nagasesogo.com/media/column/column-241113/
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【更新情報】労働基準監督署対応（行政対応）について（使用者側）
新たなページを追加いたしました
下記の相談内容に対し、労働問題の予防方法についての解説をいたします。
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＜相談内容＞ 当社は、元従業員から、未払残業代があるという訴えを受けていましたが、特に理由がないと考えそのままにしていました。 しばらくすると、労働基準監督署から呼出し状が送付されてきました。当社としては労働基準監督署に呼び出しを受けるいわれはないと考えていましたので、そのまま放っておきました。 ところが先日、突然に労働基準監督署から連絡があり、2週間後に当社に 調査に赴くという通知を受けました。 労働基準監督署の職員が押しかけてきては 従業員も不安になってしまうと思います。なんとか対応する方法はないでしょうか。 |
【回答のポイント】
労働基準監督署からの呼び出しを理由もなく拒否することを繰り返すと、臨検などの強制的な手続に切り替えられる可能性があります。
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【更新情報】労働問題の予防方法
新たなページを追加いたしました
下記の相談内容に対し、労働問題の予防方法についての解説をいたします。
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＜相談内容＞ 当社は、設立以来これまでのところ、従業員と大きな労働問題に発展したことはありません。ですから、弁護士に相談するほどの労務管理を行う必要は感じていないのですが、事前に予防したほうがよいのでしょうか。 実際に労働問題に発展した場合には、どのようなリスクがあるのでしょうか。 |
【回答のポイント】
これまで問題がなかったからといって、旧態依然の労務管理を漫然と続けていては、労働問題が発生するリスクはさらに高まるといえます。予防のためには、労務管理の見直しが必要です。
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