労働者派遣業で労務問題に強い弁護士をお探しの経営者の方へ

弁護士法人長瀬総合法律事務所へようこそ。派遣業界の経営者の皆様に、労務問題に強いアドバイスを提供することに誇りを持っています。派遣業界の特性に合わせたわかりやすい情報を以下にまとめました。

派遣業界の基本情報

派遣業界は経済の変動やパンデミックの影響を受けながらも、最近では回復の兆しを見せています。2021年度の市場規模は前年比6.6%増の9兆2,000億円となりました。派遣労働者の割合は全雇用者の約2.5%で、主に事務や製造現場で活躍しています。

労務管理のポイント

① 頻回な法改正への対応

労働者派遣法の法改正や働き方改革関連法案の影響を受け、法的な対応が求められています。私たちは法改正に敏感に対応し、派遣業の許可や契約の更新などの手続きをサポートします。

② 複雑な権利義務関係

派遣業の特殊な契約関係により、権利や義務の関係が複雑になりがちです。労務トラブルを未然に防ぐために、派遣労働者の勤務状況を適切に把握し、適切な労務管理を行います。

③ 派遣先との契約トラブル

派遣契約書の整備が不十分でトラブルが生じることがあります。私たちは契約書のチェックや整備を通じて、派遣先とのトラブルを未然に防ぐお手伝いをします。

労務応援コンサルティングの勧め

弁護士法人長瀬総合法律事務所では、派遣業の労務問題に関する包括的なサポートを提供しています。私たちのサービスは以下のような内容です。

  • ① 派遣業に特化した日常の労務・法務アドバイス
  • ② 派遣業に適した雇用契約書・就業規則の整備
  • ③ 書面や契約のチェック・作成対応
  • ④ 労使紛争を予防するための制度作りのサポート
  • ⑤ 労使紛争時の代理対応サポート

私たちは長年の経験と専門知識を活かして、派遣業界の労務問題に真摯に向き合います。詳細な情報は私たちのウェブサイトをご覧いただくか、お気軽にご相談ください。

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