当事務所が選ばれる8つの理由 その2

社会保険労務士会からも評価される実績

当事務所は、茨城県内では数少ない、使用者・経営者側中心の労働問題に特化した法律事務所です。

労働問題や労務紛争、労務管理をめぐるトラブルでは、使用者・経営者側と労働者側の対立が生じます。

労働者側のみの立場で担当する法律事務所や弁護士もあれば、労働者側・使用者側双方の立場で担当する法律事務所や弁護士もあります。

当事務所は、労働問題や労務紛争などの個別のトラブルの解決を通じ(「臨床法務」)、同種問題が企業において再発することのないよう予防する体制を構築するとともに(「予防法務」)、さらに職場環境の改善を実現するための社内研修やシステム構築をサポートします(「戦略法務」)。

当事務所に所属する弁護士は、より適切な労務対応を実現すべく、社会保険労務士資格を取得するほか、社会保険労務士向け研修会の講師を担当したり、執筆活動を行ったりするなど、日々労務問題への研鑽を重ねています。

当事務所のこれまでの活動が評価され、茨城県社会保険労務士会から講師として招聘されたほか、多くの社会保険労務士の先生から顧問契約を締結していただいています。

私たちは、茨城県内をはじめ多数の企業の顧問に就任していますが、顧問に就任した多くの企業において、多数の労働問題を解決してきた実績があります。

当事務所は、使用者側・経営者側の労働問題に対して実績と評価に裏打ちされた自負があります。

労務問題にお困りの企業や、労務体制を強化し、職場環境を改善するとともに、業績向上を考えたい方は、ぜひお気軽にご相談ください。

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