【更新情報】モデル就業規則を使用してはいけませんか?

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下記の相談内容に対し、弁護士による就業規則作成・見直しの勧めについての解説をいたします。

<相談内容>

当社では、公的機関が公表する「モデル就業規則」を利用しています。モデル就業規則ですから、そのまま使用することで特に問題ないと考えています。

それでも就業規則をチェックしたり、見直したりする必要はあるのでしょうか。

【回答のポイント】

「モデル就業規則」は、必ずしも企業の実情やニーズを反映したものではなく、そのまま利用することが望ましいとはいえません。

▼ 詳しくはこちら ▼

弁護士による就業規則作成・見直しの勧め

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