求人・採用 求人・採用対応に関する留意点について、解説しております。 (注)本記事の内容は、記事掲載日時点の情報に基づき作成しておりますが、最新の法例、判例等との一致を保証するものではございません。また、個別の案件につきましては専門家にご相談ください。 求人・採用の場面 労働者を採用する際の労働条件の明示はどうすべきか 犯罪歴等の確認 経歴詐称への対応 採用調査 誓約書等の不提出 内定の場面 内定者への研修の可否 採用内定の取消 試用期間の場面 試用期間とは 試用期間中の社会保険の取扱 試用期間と幹部候補 試用期間中の本採用拒否 社員の採用—入社前研修の無断欠席 社員の採用—本採用拒否と解雇予告手当て 中途採用の場面 中途採用者の選定 就業規則の作成義務